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这是2023年的首次邀请,也是新州继取消分数和工作经验两大门槛后的首次邀请!估计预邀请数量上千。
获邀数据
先来看看本轮邀请部分职位的获邀分数:
221111 会计师(普通)90+5;
233211 土木工程师 85+5;
241111 幼儿教育(学前教育)教师 60+5;
254499 其他注册护士 70+5;
261313 软件工程师 80+5;
261312 开发程序员 90+5;
272511 社工 65+5;
351411 厨师 65+5;
212411 文案 60+5;
149311 会议和活动组织者 70+5;
133512 生产经理(制造业) 65+5;
225113 市场营销专员 80+5;
133111 施工项目经理 65+5;
132311 人力资源经理 60+5;
221213 外审 85+5;
总体来说,本轮邀约基本涵盖了绝大部分新州190清单上的职业,而并未集中在医护、幼教等热门职位,不少冷门专业都有获邀,说明截止到今日新州仍然对所有专业持比较开放的态度。
本轮邀请特征
再来看看本轮邀请的几个特征:
1、热门职业获邀分数居高不下。会计相关基本都在105分,IT大多在95分,工程以90分为主。
2、新晋热门职业如护理,教师等,仍旧是低分。护理分数集中在75-80,幼教低至65分,中教70左右;
3、冷门专业在新洲机会较好。很多常见的短单职业如市场专员,金融顾问、各类经理等均有获邀,分数最低的仅为门槛分数65。
4、大量技工类职业以底分获邀。这个倒无需多说,属于常规操作了,这一类职业的难点在于职评的获取,一旦拿到职评后基本上各类移民途径都是一路畅通。
提醒与建议
早在2022年12月9日,新州宣布取消所有职业申请190所需的分数和工作经验要求,对于广大申请人来讲,意味着只需满足州担保基本要求,就可以递交新州担保。
本财年新州的配额也非常充足(190有9108个,491有6168个。)加上一些其他客观的因素,接下来的2-3个月可能会是新州州担邀请的”黄金期“, 建议满足要求的申请人请尽快行动起来,早递交、早排队、早审理!
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